工伤认定下来后去社保局和用人单位领赔偿金。相关规定如下：
1、工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付，一部分有用人单位支付。
2、赔偿标准准：
（1）医疗费：（工伤保险基金支付）；
（2）住院伙食补助费：（工伤保险基金支付） ；
（3）交通费：（工伤保险基金支付） ；
（4）食宿费：（工伤保险基金支付） ；
（5）康复性治疗费（工伤保险基金支付） ；
（6）工资、福利：（原待遇不变、一般不超过12个月，单位支付）；
（7）护理费：（生活不能自理、停工留薪期间）（单位支付）；
（8）一次性伤残补助金：（十级7个月）（基金支出）；
（9）一次性工伤医疗补助金（终止劳动关系的、解除劳动合同的，基金支出）；
（10）伤残就业补助金（终止劳动关系的、解除劳动合同的，单位支付）。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第三十
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。