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关于学习《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会
关于学习《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会 下发的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定：“公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用方式之一”，随着公开选拔的经常化、制度化，今后公进的力度将愈来愈大，公选干部在干部任用牛的比例会愈来愈高，参加公选和公选落岗的干部会愈来愈多
学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》做新时期好干部(11363字)
根据研究室党员干部上党课要求和支部安排，今天我以“学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，做新时期好干部”为题，从修订的背景和原因、修订后的特点和主要内容、对标对表做新时期好干部等三个方面，与同志们交流几点体会。不当之处，敬请在座的各位同志批评指正。一、修订背景及原因 （一）修订背景...
学习党政领导干部选拔任用工作条例心得体会
1、新《条例》坚持党管干部的原则。党管干部是我党历来的原则，也不是这个《条例》的创造，但是这个《条例》根据这些年来，党政领导干部选拔任用的实践需求和一些出现的新问题、新动向，对于如何落实、贯彻和执行党管干部的原则进行了有针对性的到位的规定，它确立了一套机制、步骤、措施和办法。因为时代...
学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》(11363字)
坚持把政治标准放在第一位：在选拔任用干部时，始终把政治标准放在首位，确保选出的干部政治上过硬、靠得住。坚持新时期好干部标准：按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准选拔任用干部。坚持问题导向：针对干部选拔任用工作中存在的问题，提出具体的解决措施，确保工作取得实效。坚...
学习《中国党组织工作条例》有感
忠诚与信仰：党员干部的立身之本《条例》强调，党员干部必须始终坚定维护党的领导，认真落实党的组织路线。忠诚源于理论清醒，追随来自坚定信仰。各级党组织需通过“两个维护”教育，增强干部对党的理性与感性认同，使党员干部在深学细悟中坚守精神追求。例如，通过常态化理论学习、党性锤炼，引导干部将忠诚...
组织学习贯彻干部选拔任用四项监督制度心得体会(四)
加大对《干部任用条例》及相关法规性文件的宣传学习，增强尤其是主要负责人贯彻执行《干部任用条例》的自觉性。要健全责任追究机制。细化干部提名责任制、推荐责任制、考察责任制、审查责任制，要健全内部监督机制。加大班子成员内部之间的监督，尤其对班子主要负责人在选人用人上的监督。要健全民主评议...
如何贯彻好《领导干部任用条例》
深入 贯彻落实。 针对煤炭系统任务重、 人员知识结构复杂的实际， 1 教育干部树立四种意识：责任意识、大局意识、忧患意识、 服务意识，既严格管理干部，又重视、关心、爱护干部的成 长。坚持把学习贯彻《干部任用条例》及有关规定纳入党组 会议学习讨论内容，在干部选拔任用工作中注重规范化和制 度化，不...
中国党选人用人制度特色 ——《党政领导干部选拔任用工作条例》
落实机制与长效保障 学习贯彻要求：提出“政治引领、深研细悟、贯穿统筹、久久为功”的落实路径，强调通过培训、研讨等方式推动制度入脑入心。持续改进动力：要求根据新形势新任务动态调整制度内容，例如结合数字化技术优化考察手段，保持制度的时代性与生命力。总结：《党政领导干部选拔任用工作条例》通过理论...
如何贯彻执行好《干部任用条例》
一、认真学习领会，做熟知《干部任用条例》的明白人。各级党政部门、企事业单位(党组)主要负责同志要把学习新修订的《干部任用条例》作为重要政治任务。要突出重点，抓好自身和领导班子成员的学习，通过反复研读原文、中心组专题研讨等，力求先学一步，学深一步，努力把握基本要求，掌握规定程序，领会精神...
领导干部主要表现及特点优选范文七篇
《条例》颁布实施以来，各级党组织认真组织学习《条例》，建章立制贯彻执行《条例》，进一步规范了干部选拔任用工作程序，为防止和纠正选人用人上的不正之风提供了制度上的保证。应该说，多数单位对贯彻执行《条例》是认真的。但是，也有部分同志思想上还存在着一些模糊认识，部分单位和领导干部对《条例》的...